Em uma aula organizada para estudar as contribuições de Taylor à Teoria da Administração, os alunos analisaram uma série de itens relacionados à Organização Racional do Trabalho (ORT) estudados na Administração Científica.
Considere os seguintes aspectos:
I – Supervisão funcional.
II – Análise do ambiente externo da empresa.
III – Ciclo motivacional através da satisfação das necessidades humanas.
IV – Análise o trabalho e estudo dos tempos e dos movimentos envolvidos.
V – Processo decisório participativo.
VI – Divisão do trabalho e especialização de cada operário.
VII – Padronização das atividades, tarefas, ferramentas, tempos e matérias-primas.
Soluções para a tarefa
Resposta:
I, IV, VI, VII
Explicação:
I – Supervisão funcional.
IV – Análise o trabalho e estudo dos tempos e dos movimentos envolvidos.
VI – Divisão do trabalho e especialização de cada operário.
VII – Padronização das atividades, tarefas, ferramentas, tempos e matérias-primas.
A Organização racional do trabalho (ORT) tem como finalidade a redução do tempo através do emprego eficaz dos movimentos. Os itens a que estão relacionados a essa organização são os presentes nas alternativas: I, IV, VI, e VII.
Taylor e a teoria da administração
Taylor é considerado o pai da administração científica, no qual contribui para a teoria da administração através da racionalização do trabalho no nível operacional, no qual as empresas não buscavam informações e não levavam em consideração o emocional dos funcionários.
A finalidade da teoria criada por Taylor era otimizar as atividades desempenhadas dentro das empresas, por meio de uma organização e divisão de atividades e serviços entre os trabalhadores.
Nos dias atuais, empresas ainda empregam a teoria de Taylor, buscando reduzir os custos de produção de modo que, aumente a produtividade,
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