Question

Em um programa de treinamento, parte-se do pressuposto de que nem todas as necessidades de treinamento e desenvolvimento são claras. Dessa forma, é necessário que seja realizada uma sondagem, ou seja, levantar as necessidades de treinamento.
​​​​​​​Sendo assim, é necessário ter em mente os seguintes questionamentos: Por que treinar e desenvolver? Para que treinar e desenvolver? Quem deve ser treinado e desenvolvido? Quando deve ser treinado e desenvolvido?
Com base no conteúdo, em qual etapa do programa de treinamento e desenvolvimento essas informações devem ser levantadas?

a)
Implementação.

b)
Programação.

c)
Execução.

d)
Diagnóstico.

e)
Avaliação.

​

Answer 1

Resposta:

D    

Diagnóstico.

Explicação:

Na primeira etapa que compõe o processo de treinamento, ou seja, o diagnóstico. É realizada uma análise comparativa entre as exigências organizacionais e o perfil atual dos funcionários, utilizando o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).

Answer 2

Resposta:

D. Diagnóstico.

Na primeira etapa que compõe o processo de treinamento, ou seja, o diagnóstico. É realizada uma análise comparativa entre as exigências organizacionais e o perfil atual dos funcionários, utilizando o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT).

Explicação: