Administração, perguntado por janainnasantos23, 9 meses atrás

Em um Plano de Carreira é preciso reconhecer o interjogo entre os papéis sociais, ocupacionais ou profissionais de uma pessoa e seu próprio autoconceito, valores, experiências passadas, recursos e planejamento para o futuro.

Fazem parte das responsabilidades da empresa:

I.Prover modelos de planejamento de carreira.

II.Treinamento para gestores.

III.Ações de capacitação.

IV.Não fornecer informações que possam apoiar ação dos gestores.

V.Manter atualizado o sistema de informações sobre as necessidades da empresa.

Escolha a alternativa correta:

Soluções para a tarefa

Respondido por sofiasaguiar
6

Resposta:

Apenas I, II, III e V estão corretas.

Explicação:

Respondido por j101922
2

Resposta:

Apenas I, II, III e V estão corretas.

Explicação:

corrigidos pelo o ava

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