Em um mundo cada vez mais competitivo quando o assunto é trabalho e reconhecimento, quem realmente pratica a verdadeira liderança tende a ganhar destaque, e sair na frente da concorrência. A liderança pode ser resumida na habilidade de conduzir um grupo, e motivá-lo a colaborar e maneira voluntária. Um bom líder consegue despertar nas pessoas a vontade de fazer a diferença. Trazendo isso para a prática podemos dizer que: um bom líder traz resultados. Existem, no entanto, diferentes maneiras de liderar.
Blog Febracis. Afinal, O que é liderança? Conceito e aplicação. Fortaleza: Febracis, 2021. Disponível em: . Acesso em: 09 jan. 2021
Tomando por certo que há várias maneiras de liderar e com base no material da disciplina associe as colunas a seguir:
(1) Liderança orientada para realizações ( ) Incentiva os subordinados a atingirem seus melhores desempenhos.
(2) Liderança apoiadora ( ) Esclarece comportamentos, objetivos de desempenho e caminho para alcançá-los.
(3) Liderança participativa ( ) É amigável, acessível, trata seus subordinados com respeito e preocupação com suas necessidades.
(4) Liderança diretiva ( ) Incentiva e facilita o envolvimento dos subordinados nas decisões, solicita opiniões e sugestões para tomada de decisão.
A ordem correta desta classificação se encontra em:
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Resposta:
Alternativa 2: 1, 4, 2, 3.
Explicação:
Pagina 129 possui um quadro com com "Tipo de liderança" e "Atitudes".
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