Em um mercado cada vez mais competitivo e onde, devido às constantes mudanças e disputa acirrada, se exige cada vez mais dos profissionais que ocupam cargos de liderança. A liderança é a forma como se conduz um grupo de pessoas e todos os líderes precisam estar preparados para orientar os integrantes da sua equipe, seja delegando funções, incentivar ou cobrar. Um líder tem influência direta nos resultados pelo que é necessário haver bons profissionais em cargos de liderança.
Um líder enfrenta inúmeros desafios e um deles é conseguir entregar resultados por meio dos seus liderados, criando o ambiente adequado para que tal aconteça, adotando um determinado estilo de liderança.
Quais são os três estilos de liderança considerados como clássicos?
Escolha uma opção:
a.
Autocrático – Democrático – Liberal.
b.
Autocrático – Simbiótico – Monocrático.
c.
Monocromático – Absolutista – Demográfico.
d.
Socrático – Laissez-Faire – Burocrático.
e.
Temático – Democrático – Sorumbático.
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Resposta:
a. Autocrático – Democrático – Liberal.
Explicação:
AVA
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Os três estilos de liderança considerados como clássicos estão colocados na letra A) Autocrático – Democrático – Liberal.
Três estudos sobre a liderança destacaram-se desde o início do século XX, que são: liderança autocrática, democrática e liberal. O líder deve saber o momento certo para aplicar cada um desses estilos. A seguir, veremos um pouco mais sobre eles:
- Liderança autocrática: há uma centralização com o chefe, onde este manda e os subordinados obedecem. Pouco espaço para questionamentos.
- Liderança democrática: participação dos colaboradores juntamente com o líder. Há um trabalho em conjunto e em equipe.
- Liderança liberal: há maior liberdade no trabalho, onde cada colaborador se sente livre para produzir.
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