Em um hospital onde se é contrato um novo gestor para reverter uma crise de desmotivação que está assolando a todos os funcionários, onde os mesmos estão com pouca motivação para exercer suas atividades na qual ocasiona atraso nos atendimentos, reclamações de pacientes, como um gestor poderia incentivar e motivar os funcionários do hospital e reverter a situação?
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Valorizando seu desempenho, bonificação no salário, horário para as refeições almoço e café.. folgas semanais, horas extras....
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