Em um grupo é importante que todos sejam protagonistas, ou seja, não é uma carreira solo, é preciso estar preparado para se responsabilizar pelas atitudes, em prol do time. Neste modelo, talentos brilhantes, que jogam sozinhos, não têm mais espaço. Uma pessoa brilhante que não joga pelo time, definitivamente, não consegue avançar e pode, inclusive, ser tóxica para a companhia.
DUTRA, Jussara. Foco na equipe: tendência aponta para gestão de grupos substituindo a gestão individual. 2018. Disponível em: . Acesso em: 27 ago. 2018.
Com relação a um grupo organizacional, complete as lacunas da sentença a seguir.
Essa transição, de gestão individual para gestão de grupo, leva tempo, mas percebe-se que o mundo tem olhado cada vez mais atentamente para essa nova ______________. Isso porque, as pessoas já são convidadas, em seu dia a dia, a participarem e serem protagonistas em favor do bem comum da ______________ em que vivem. Mas, no universo corporativo, os indivíduos ainda precisam aprender mais sobre o tema para assumir essa ______________, baseada na visão horizontal e não mais no formato hierárquico. E, para isso, é preciso um trabalho educativo, para mudar processos e alcançar os melhores resultados organizacionais.
Assinale a alternativa que completa as lacunas corretamente.
Escolha uma:
a. perspectiva – iniciativa – mudança.
b. situação – mudança – iniciativa.
c. iniciativa – situação – perspectiva.
d. perspectiva – sociedade – consciência.
e. mudança – sociedade – iniciativa.
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A RESPOSTA CORRETA É:
Perspectiva – sociedade – consciência.
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Resposta correta: Perspectiva – sociedade – consciência.
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