Em um estudo pioneiro sobre liderança, White e Lippitt (apud CHIAVENATO, 2014) fizeram uma pesquisa para verificar o impacto causado por três estilos de liderança e os climas sociais em decorrência desses estilos. Para esses autores, há três estilos básicos de liderança: a autocrática, a liberal e a democrática. (CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri: Manole, 2014). Sobre a liderança autocrática, assinale a alternativa correta. A) A ênfase está no líder, portanto apenas ele decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo. B) A ênfase está nos subordinados, que possuem total liberdade para a tomada de decisões individuais ou em grupo, com a mínima participação do líder. C) A ênfase está tanto no líder quanto no subordinado. As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo, que é estimulado e assistido pelo líder. D) A ênfase está nos talentos, pelo seu conhecimento e experiência em uma ou mais áreas da empresa. E) A ênfase está no processo social, no qual se estabelece relação de influência entre pessoas.
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Resposta: a) A ênfase está no líder, portanto apenas ele decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.
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A) A ênfase está no líder, portanto apenas ele decide e fixa as diretrizes, sem qualquer participação do grupo.
A liderança autocrática está fundamentada na ideia de uma liderança vertical, de forma que apenas exista a existência de um líder que será capaz de impôr ordens aos funcionários.
Diante disso, trata-se de uma liderança anti-democrática, e que seja exclusivamente pautada no líder e seus aspectos.
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