Administração, perguntado por polianatt1, 1 ano atrás

Em um cenário de negócios competitivo e complexo, as organizações necessitam de um Departamento de Recursos Humanos com pensamento estratégico que vise um novo conceito de administração e gestão de pessoas. Dessa forma, a mudança primordial consiste em mudar o processo de controle para: Alternativas:

Soluções para a tarefa

Respondido por dryckalopes
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Comprometimento organizacional.
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