Em um ano atípico, como o de 2020, em decorrência da pandemia da covid-19, muitas tecnologias que já nos atendiam há algum tempo definitivamente se consolidaram e com o rh não foi diferente. Aquele estereótipo de que o rh é somente um setor que se ocupa com atividades administrativas ficou para trás. Por meio da análise de dados, a área se tornou fundamental no desenvolvimento do capital humano dentro da empresa. Logo, temos que estar atentos às tendências do rh para 2021. Com a modernização do rh, a automatização de algumas tarefas repetitivas da área faz com que sobre mais tempo para o setor focar em atividades que realmente agregarão valor à empresa. Ainda mais em momentos de crise, o rh tecnológico se tornou protagonista por estar munido de ferramentas de gestão de pessoas e pensamento estratégico. Sobre esse novo perfil é errado afirmar:
Soluções para a tarefa
Respondido por
2
Resposta:
Alternativa C - A busca pelo autoconhecimento deve ser uma prática constante para todos os profissionais, mesmo que a carreira seja responsabilidade da empresa.
Explicação:
raianyjenifer17:
essa resposta é a incorreta ?
Respondido por
1
Resposta: Alternativa C - A busca pelo autoconhecimento deve ser uma prática constante para todos os profissionais, mesmo que a carreira seja responsabilidade da empresa.
Explicação:
Perguntas interessantes
Pedagogia,
3 meses atrás
Contabilidade,
3 meses atrás
Psicologia,
3 meses atrás
Português,
9 meses atrás
História,
9 meses atrás