Em termos organizacionais o que é conhecimento?
A- Conhecimento organizacional é o conjunto de normas e procedimetnos que devem ficar acessível aos funcionários
B- Conhecimento é o maior patrimônio de uma organização, por estar representado pelos conhecimentos que as pessoas trazem consigo
C- Conhecimento organizacional é tudo que faz parte da história da empresa
D- São experiências adquiridas e armazenadas desde a fundação da organização
E- Conhecimento é o maior patrimônio de uma organização, quando representado por um moderno sistema informatizado,
RESPOSTA CORRETA É A LETRA "B"
mlucia517:
RESPOSTA CORRETA É A LETRA "B"
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Tratar o conhecimento como um recurso organizacional básico traz oportunidades para as organizações. Cada
vez mais, estudiosos, líderes e consultores de empresas consideram-no como elemento chave da vantagem competitiva e principal ativo das organizações.
No atual ambiente de mercado, onde as empresas devem operar e difundir suas competências, a competitividade é estruturalmente mais complexa do que aquele que estavam acostumadas há competir. A competição entre empresas neste novo contexto do mercado depende do seu conhecimento e de sua competência. Por isso, a criação do conhecimento deve ser construída na organização, dentro de uma atmosfera de renovação de idéias e compartilhamento mútuo, entre os colaboradores e a própria organização.
ou seja conhecimento é o maior patrimônio de uma organização por está representada pelos conhecimentos que as pessoas trazem consigo.
elaborei essa resposta e Espero te ajudado!!!
vez mais, estudiosos, líderes e consultores de empresas consideram-no como elemento chave da vantagem competitiva e principal ativo das organizações.
No atual ambiente de mercado, onde as empresas devem operar e difundir suas competências, a competitividade é estruturalmente mais complexa do que aquele que estavam acostumadas há competir. A competição entre empresas neste novo contexto do mercado depende do seu conhecimento e de sua competência. Por isso, a criação do conhecimento deve ser construída na organização, dentro de uma atmosfera de renovação de idéias e compartilhamento mútuo, entre os colaboradores e a própria organização.
ou seja conhecimento é o maior patrimônio de uma organização por está representada pelos conhecimentos que as pessoas trazem consigo.
elaborei essa resposta e Espero te ajudado!!!
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Resposta:
B- Conhecimento é o maior patrimônio de uma organização, por estar representado pelos conhecimentos que as pessoas trazem consigo
Explicação:
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