Em tempos de globalização e na era da informação. podemos pensar que a questão da pluralidade de opiniões pode e está presente no ambiente das organizações. Essa questão torna-se cada vez mais relevante e desafiante para o gestor que deve possuir habilidade para lidar com a gestão da diversidade. Empregando os conhecimentos sobre a gestão da diversidade nas organizações complete as lacunas da sentenca a seguir:
Diversidade é uma presente na empresa quanto aos aspectos de diferencas culturais e pessoais. dos funcionários e dos
Agora assinale a alternativa correta que preenchem corretamente as lacunas acima:
A. Imposicão-ideológicas-gestores.
B.
Dificuldade-intuitivas-grupos
C. Direcão-instrutivas-fomecedores
D. Racionalidade-logicas-concorrentes.
E. Variedade-demográficas - clientes.
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Resposta:
Letra (E)
Explicação:
Variedade
Demográficas
Clientes
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2
As palavras que preenchem as lacunas na frase sobre diversidade são: variedade; demográficas; clientes. Sendo assim, a alternativa correta é a letra E.
Qual a importância da diversidade nas empresas?
A diversidade é algo muito importante para o ambiente organizacional, por meio dela é possível melhorar a cultura interna, aumentar a produtividade, gerar sensação de pertencimento, satisfação e motivação.
A diversidade permite maior inclusão e troca de experiências entre todos, e isso gera benefícios não só para os funcionários, mas também para as empresas.
Saiba mais sobre diversidade:
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Anexos:
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