Em sua Teoria da Hierarquia das Necessidades, sobre a motivação humana no trabalho, Maslow afirma que o trabalhador busca, por meio do trabalho, satisfazer uma hierarquia de cinco categorias de necessidades humanas e que, na medida em que cada uma dessas necessidades é satisfeita, a próxima torna-se dominante e assim por diante. Marque a alternativa que contém corretamente as cinco necessidades humanas citadas por Maslow em sua teoria.
Escolha uma:
a. Necessidades salariais, necessidades primárias, necessidades secundárias, necessidades de afeto, necessidades de relacionamento.
b. Necessidades de reconhecimento, necessidades de remuneração, necessidades de reconhecimento, necessidades de afirmação, necessidades de aposentadoria.
c. Necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades de relacionamento social, necessidades de estima, necessidades de auto realização.
d. Necessidades pessoais, necessidades materiais, necessidades intelectuais, necessidades culturais, necessidades interpessoais.
e. Necessidades de trabalho, necessidades de treinamento, necessidades de promoção, necessidades de reconhecimento, necessidades interpessoais.
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Resposta:
C- Necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades de relacionamento social, necessidades de estima, necessidades de auto realização.
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