Question

Em sua pesquisa, Gonzaga, Brito e Aouar (2015) utilizaram alguns indicadores para medir o grau de satisfação dos funcionários quanto à gestão do conhecimento nos níveis tático e estratégico. Avalie as afirmações abaixo quanto aos indicadores:
I-A capacidade de realização das tarefas procurou verificar capacidade de localização de informações para realização de determinado trabalho.
II-Compartilhamento/comunicação/relacionamento procurou mensurar a cultura da empresa e seu impacto sobre o clima organizacional.
III- O processo decisório procurou identificar as pessoas que tomam decisão na empresa e suas responsabilidades.
IV- A parceria serviu para identificar se os funcionários colaboram entre si para melhoria da gestão do conhecimento na empresa.
V- O indicador valores procurou mensurar a quantidade de recursos financeiros investidos no sistema de informação para a gestão do conhecimento.
Assinale a alternativa com a(s) afirmação(ões) correta(s):
a) I apenas
b) I, III, IV E V
c) II E IV apenas
d) II, III E IV
e) I, II E V.

Answer 1

Olá!

A alternativa B é a que melhor se aplica como correta.

Deste modo, é possível observar que o compartilhamento e a comunicação estão ligados ao relacionamento com os colaboradores.

Para ser mais exato, essa fase se dá a partir da reunião das equipes para treinamento e divulgação de campanhas, sendo essa uma excelente meta para motivar os colaboradores e fortalecer o relacionamento da empresa e os profissionais envolvidos.

Até mais!

Answer 2

Resposta:

Correta, letra A

Explicação:

I-A capacidade de realização das tarefas procurou verificar capacidade de localização de informações para realização de determinado trabalho.

Foi questão da minha prova em pós graduação em Recursos Humanos.