Em sua opinião fundamentada responda: como a cultura organizacional pode ser compreendida como instrumento de poder das organizações?
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Resposta:
A força da cultura organizacional depende de alicerces claramente definidos. Chamamos de cultura organizacional o conjunto de valores e crenças que define o perfil da organização e que pauta o padrão de comportamento dos colaboradores, as decisões, políticas e processos implantados na empresa.
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