Question

Em seus estudos, Taylor observou que os operários aprendiam a maneira de executar as tarefas do trabalho por meio da observação de seus colegas de trabalho, seus vizinhos de tarefa. O teórico percebeu, também, que pelo fato de aprender através da imitação e/ou repetição condicionava os operários a adotarem diferentes métodos para fazer a mesma tarefa, assim como utilizavam uma grande variedade de instrumentos e ferramentas diferentes em cada operação. Ele, então, resolveu investigar o modo mais rápido e um instrumento, mais adequado que os demais. Esse método e instrumentos melhores podem ser encontrados e aperfeiçoados por meio de uma análise científica e de forma precisa estudar os tempos e movimentos. “Essa tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho - ORT” (CHIAVENATO, 2011, p. 56).Acerca dos aspectos da ORT, organização racional do trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
FONTE: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 8. ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2011
A) Estudo da fadiga humana: por meio da aplicação dos métodos científicos, a Administração procurou eliminar os movimentos desnecessários para o desenvolvimento de uma determinada atividade, visando a diminuição dos esforços musculares. Os movimentos em demasia proporcionavam a fadiga, e por sua vez, a queda da produção.
B) Padronização: padronizar os métodos de trabalho consiste em selecionar os métodos mais condizentes para o desenvolvimento de determinada tarefa. A padronização tinha por objetivo eliminar os desperdícios e incrementar os níveis de eficiência.
C) Métodos de trabalho: conforme Taylor e seus seguidores, a eficiência está atrelada semente à aplicação dos métodos científicos e ao incentivo salarial.
D) Condições de trabalho: conforme Taylor e seus seguidores, a eficiência não está atrelada só à aplicação dos métodos científicos e ao incentivo salarial, mas também às condições de trabalho.

Answer 1

Resposta:

Métodos de trabalho: conforme Taylor e seus seguidores, a eficiência está atrelada semente à aplicação dos métodos científicos e ao incentivo salarial.

Explicação:

corrigido

Answer 2

Resposta:

Métodos de trabalho: conforme Taylor e seus seguidores, a eficiência está atrelada semente à aplicação dos métodos científicos e ao incentivo salarial.

Explicação:

Segundo o pensamento de Taylor a eficiência se estabelece principalmente ao meio de trabalho, ou seja, as condições do ambiente que os trabalhadores atuam. Levando em conta a divisão do trabalho e especialização do operário: cada colaborador é especialista em determinada tarefa, aumentando assim a produtividade;