Em se tratando do mercado de trabalho, temos dois movimentos distintos, sendo a situação de oferta de oportunidades e a situação de demanda ou procura por trabalho. Ambas as situações ocorrem simultaneamente e o comportamento de uma influência diretamente na outra. Por isso, é tão importante que todo profissional acompanhe e se mantenha atualizado no comportamento de sua área de atuação dentro do mercado de trabalho considerando as duas situações.
A situação de oferta é caracterizada por um número de vagas maior que a disposição de candidatos para preenchê-las, ou seja, a quantidade de pessoas para preencher as vagas não é insuficiente. O excesso de oferta de empregos pode trazer consequências para as empresas que estarão em uma condição de desvantagem, pois precisam contratar e não conseguem os profissionais em quantidade e com as qualificações necessárias. Por outro lado, para os candidatos, existe uma condição que possibilita negociar e reivindicar salários e demais benefícios.
PEREIRA, Luciano Santana. Projeto de Vida - Construindo o Sucesso no dia a dia. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2017.
Considerando as informações apresentadas, analise as afirmações a seguir.
I. Observa-se dois movimentos diferentes em termos de mercado de trabalho: um com relação às oportunidades de emprego disponíveis, enquanto o outro se refere à procura por trabalho.
II. É fundamental que o trabalhador busque se manter atualizado quanto aos comportamentos de oferta e demanda de empregos em sua área.
III. Enquanto o excesso de demanda por novos funcionários pode trazer riscos para os empregadores, tal situação pode se revelar como uma oportunidade para os trabalhadores buscarem melhores salários e outros benefícios.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.
Alternativa 2:
I e II, apenas.
Alternativa 3:
II e III, apenas.
Alternativa 4:
III, apenas.
Alternativa 5:
I, II e III.
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I é verdadeira, de modo que as duas situações possíveis podem mudar bastante a relação do sujeito com o trabalho.
II é verdadeira, pois, deste modo, ele pode usar o "mercado de trabalho" a seu favor, negociando salários e participações ou até mesmo avançando de maneira mais rápida a sua carreira.
III é verdadeira, já que nesta situação o mercado favorece o trabalhador, e não o empregador.
É correta a alternativa 5.
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