Em relação às competências de um gestor, selecione a alternativa correta:
a.
A competência conceitual é como a da função conceitual. Gestores de nível médio e inicial usam a competência conceitual para entender como seu trabalho se encaixa na organização em geral, e também as inter-relações em suas áreas de responsabilidade.
b.
Competência comercial e sucesso econômico significa que gestores de nível sênior precisam entender e ser capazes de trabalhar com processos políticos dos governos local, estadual e até mesmo federal.
c.
Competência política exige que organizações criem intercâmbios econômicos que ofereçam valor aos envolvidos.
d.
A competência gerencial técnica/clínica exige que gestores tenham boas habilidades interpessoais e colaborativas para liderar ou orientar os outros com eficiência.
e.
A competência interpessoal/colaborativa permite que os gestores realizem o trabalho de gestão, além de entender e orientar, de forma mais eficiente, o trabalho na(s) unidade(s) pela(s) qual(is) são responsáveis.
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A alternativa que indica às competências de um gestor é:
A) A competência conceitual é como a da função conceitual. Gestores de nível médio e inicial usam a competência conceitual para entender como seu trabalho se encaixa na organização em geral, e também as inter-relações em suas áreas de responsabilidade.
A competência comercial está diretamente ligada a capacidade do gestor de lidar com os processos de intercâmbio econômico.
Já a competência politica se relaciona com a capacidade de lidar com processos políticos do governo em todas as suas esferas.
A competência gerencial está ligada a capacidade e orientar o trabalho.
A competência interpessoal está ligada as habilidades relacionais do gestor na empresa.
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