Em relação às características da organização estruturada por áreas do conhecimento, podemos afirmar que: Concentração de pessoas com a mesma competência técnica em unidades especializadas de trabalho. A concentração favorece o aprimoramento contínuo e a acumulação de conhecimentos e ainda facilita os processos de recrutamento e seleção. São valorizados os processos individuais de decisão que devem se concentrar no nível hierárquico mais alto.
( ) F, V, F
( ) V,V,F
( ) F,F,F
( ) V,F,V
( ) V,V,V
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Alternativa 2.
Porque os processos de decisão mais valorizados são aqueles que passam por uma liderança compartilhada para a livre tomada de decisão.
Na prática, a organização estruturada de acordo com áreas do conhecimento favorece à aglomeração de pessoas com as mesmas competências para realizar determinadas funções (aspecto técnico).
Por fim, é perceptível o fato de que a empresa consegue verificar o perfil ideal de candidato para as próximas contratações.
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