Question

Em relação aos pressupostos da Teoria do Desenvolvimento Organizacional, explique como a mudança planejada é uma conquista coletiva e não o resultado do esforço isolado de algumas pessoas

Answer 1

Isso ocorre porque a mudança planejada traz benefícios para a organização como um todo. Na prática, a mudança não beneficia apenas um setor, mas todas as partes que formam a empresa.

Desse modo, podemos entender que a mudança planejada é elaborada de forma intencional e voltada para a obtenção de resultados.

Como exemplo de mudança planejada, podemos destacar:

A substituição de um líder autocrático por outro democrático (que dá espaço para os colaboradores).

Acredite em seu potencial!