Question

Em relação ao tema cultura organizacional e consequentemente o clima interno das empresas, leia as afirmativa a seguir:
 

I- O fato da liderança em momentos desafiadores realizarem planejamentos e direcionamentos mais hierárquicos a partir da ordem de cargos presentes no organograma e dispondo as informações sobre as rotinas de forma clara, tende a aliviar as preocupações dos funcionários, sendo caracterizada como uma forma estrutural de cultura Horizontal.
 

II- O termo cultura organizacional pode ser denominado como uma metáfora derivada da meteorologia, o qual tem como objetivo a compreensão da realidade interna do ambiente organizacional e medidas voltas a gestão do clima das empresas

 

III- Realizar pesquisas internas voltadas a avaliação do clima organizacional tem como objetivo identificar indicadores sobre diversas variáveis que permitem uma visão geral da organização, dentre esses indicadores se destacam os referentes a rotatividade, produtividade, absenteísmo e reclamações trabalhistas.

 

IV- O Gestor que entende a cultura organizacional que norteia a empresa a qual faz parte tende a alcançar o sucesso, bem como bons resultados, e para verificar as condições do clima organizacional o líder precisa ter a competência para analisar as percepções da sua equipe em relação a empresa e ao ambiente de trabalho, podendo fazer uso da ferramenta pesquisa de clima.

É correto o que se afirma em:
 

Alternativas

Alternativa 1:

I e II.

Alternativa 2:

II e III.

Alternativa 3:

III e IV.

Alternativa 4:

I, II e IV.

Alternativa 5:

I, II, III e IV.

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Answer 1

Resposta:

A mesma que a Jéssica fez alternativa 2

Explicação:

bons estudos