Em relação ao ROI (Retorno sobre investimento) em treinamento, considere as seguintes afirmações:I - Empresas que investem em treinamento não se mostram preocupadas com o retorno.II - As medidas de retorno já fazem parte do processo de avaliação de reação ao treinamento.III - Para avaliar o retorno, busca-se a identificação ou estimativa e comparação de custos e benefícios.IV - Treinamento é um investimento como forma de reduzir custos e aumentar a produtividade.Ao analisar estas afirmações, conclui-se corretamente que:--------------------------------------------------------------------------------Alternativas:a)Apenas as afirmações I e II são verdadeirasb)Apenas as afirmações I e III são verdadeirasc)Apenas as afirmações II e III são verdadeirasd)Apenas as afirmações III e IV são verdadeirase)Apenas as afirmações II e IV são verdadeiras.
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Olá!
A alternativa D) é a correta.
As empresas que investem em treinamentos geralmente estão preocupados com a capacitação de seus colaboradores, pois a capacitação torna o trabalho mais produtivo e com menos custos para ser executado.
A eficiência é muito importante para os processos produtivos atuais, e tudo indica que a necessidade de eficiência tende a aumentar com o passar do tempo.
Essas empresas sempre pensam em um retorno para seu investimento, e avaliam esse retorno com base nos benefícios que esse treinamento pode trazer.
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