Em relação ao que interfere na tomada de decisão ética, assinale (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas.
( ) Muitas vezes as pessoas têm dificuldade de identificar a gravidade da questão ética, pois ela assume caráter pessoal e temporal, influenciando a dimensão da sensibilidade.
( ) Fatores individuais ajudam a compreender porque as pessoas tomam decisões éticas diferentes em situações semelhantes dentro das organizações.
( ) Na cultura organizacional, a dimensão ética deve ser valorizada quanto aos fatores individuais de seus membros, considerando que o conjunto das crenças e valores de cada um, suas normas e rituais, auxiliam na resolução dos problemas compartilhados.
( ) Os terceiros significativos são aquelas pessoas que exercem influências sobre os indivíduos ou o grupo de trabalho; quanto menos experiente maior a possibilidade de a pessoa ser influenciada.
Assinale a sequência correta.
Soluções para a tarefa
RESPOSTA: F - V - V - F
Em relação ao que interfere na tomada de decisão ética, assinale (V) para as afirmativas verdadeiras e (F) para as falsas.
( ) Muitas vezes as pessoas têm dificuldade de identificar a gravidade da questão ética, pois ela assume caráter pessoal e temporal, influenciando a dimensão da sensibilidade.
( ) Fatores individuais ajudam a compreender porque as pessoas tomam decisões éticas diferentes em situações semelhantes dentro das organizações.
( ) Na cultura organizacional, a dimensão ética deve ser valorizada quanto aos fatores individuais de seus membros, considerando que o conjunto das crenças e valores de cada um, suas normas e rituais, auxiliam na resolução dos problemas compartilhados.
( ) Os terceiros significativos são aquelas pessoas que exercem influências sobre os indivíduos ou o grupo de trabalho; quanto menos experiente maior a possibilidade de a pessoa ser influenciada.
A ética como um conjunto de normas que nos ajudam a determinar o certo e o errado, nos permite afirmar que a sequência correta é: F-V-V-V.
Ética e seus princípios
1- Falso, a ética não possui uma característica temporal e subjetiva, pelo contrário, ela trata de valores objetivos e que determinam o que é bom ou mal, correto ou incorreto.
2- Verdadeiro, quando analisamos a tomada de decisões de algumas pessoas numa empresa, percebemos que ela pode mostrar porque ela agiu daquela maneira em conformidade ou não com os princípios éticos da empresa.
3- Verdadeiro, dentro da cultura organizacional deve ser obedecido todos os padrões e regras da própria empresa.
4- Verdadeiro, quanto menos alguém conhece dos princípios éticos de uma empresa mais corre o risco de errar.
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