Em relação ao levantamento das necessidades de treinamento, julgue os itens a seguir:
I – O levantamento pode ser feito em vários níveis de análise.
II – A análise organizacional possibilita a verificação em nível estratégico.
III – A análise de recursos humanos define quais competências que carecem de ser desenvolvidas.
É correto o que se afirma em:
A)
I, apenas.
B)
III, apenas.
C)
II, apenas.
D)
I e II, apenas.
E)
I, II e III.
Soluções para a tarefa
Resposta:
E) I, II e III
Explicação:
Considerando as necessidades de treinamento para a pedagogia empresarial, a alternativa correta é a letra E. Na questão, todas as assertivas estão corretas.
O que é o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT)?
O Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) é uma ação habitual na gestão de empresas e uma ferramenta importante na pedagogia empresarial. Neste processo, o gestor deve identificar quais setores e funcionários precisam de treinamento em busca de melhorar seu desempenho profissional.
Ao investir na capacitação de seus colaboradores, as empresas têm como retorno mais agilidade e qualidade no trabalho produzido pela equipe. Além disso, é uma atividade que auxilia no dia a dia dos processos internos e externos, uma vez que haverá mais coesão com relação às competências e habilidades adquiridas por profissionais do mesmo setor ou cargo.
Saiba mais sobre o Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) em: https://brainly.com.br/tarefa/18335687
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