Question

Em relação ao conceito de auditoria em Recursos Humanos o que significa auditoria de recursos humanos, segundo GUILHERME, Caroline dos Santos?

Escolha uma:
a. É a análise de políticas e práticas de pessoal de uma organização e avaliação do seu funcionamento atual, seguida de sugestões para melhoria.
b. Examinam os registros e relatórios do pessoal; analisam, comparam e preparam um relatório final que inclui recomendações para mudanças e alterações.
c. Avaliação das relações organizacionais que afetam a administração humana.
d. O papel da auditoria de recursos humanos é fundamental e educacional.
e. Possibilita aos administradores a capacidade de atuar de forma ativa ao diagnosticar problemas futuros.

Answer 1

 letra A -É a analise de politicas e práticas de pessoal de uma organização e avaliação o seu funcionamento atual, seguida de sugestões para melhoria.

Answer 2

É a analise de politicas e práticas de pessoal de uma organização e avaliação o seu funcionamento atual, seguida de sugestões para melhoria.