Administração, perguntado por nakamissono, 5 meses atrás

Em relação ao 13º salário, é correto afirmar que:

A)
Deixar o pagamento integral do 13º salário, no mês de dezembro é a forma que melhor causa alívio para o fluxo de caixa no final do ano.

B)
Tem o empregador tem a opção de realizar o adiantamento de seu pagamento, desde que respeite os limites estabelecidos em lei.

C)
A legislação trabalhista prevê o pagamento do 13º salário, não fazendo à Constituição qualquer menção a este benefício.

D)
Da mesma maneira que transcorre com o pagamento das férias, o pagamento do 3º salário, será acrescido de 1/3.

E)
Na hipótese do pagamento do 13º salário, ser pago de forma parcelada, os descontos referentes à contribuição previdenciária e ao imposto de renda devem ocorrer na primeira parcela.

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Respondido por larysombra
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Resposta:

C

Explicação:

CC)

A legislação trabalhista prevê o pagamento do 13º salário, não fazendo à Constituição qualquer menção a este benefício.


nakamissono: ERRADO. Está na Constituição Federal de 1988, especificamente no IncisoVIII de ser artigo 7
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