Em relação a saúde laboral e suas especificações, identifique a alternativa correta:
(1 Ponto)
Devemos pensar que o homem necessite sempre se adequar ao seu local de trabalho.
As organizações prezam pelo bom andamento de suas atividades, todavia, não cabe a ela investir em novos mecanismos para uma administração mais eficiente de seus recursos e sim, ao Estado.
Busca-se em prol da saúde e segurança física e psíquica, uma interação entre o ambiente laboral e o funcionário, por meio de aplicação de normas e medidas técnicas.
As NR’s (Normas Regulamentadoras) relativas à segurança e medicina do trabalho são de observância facultativa.
Soluções para a tarefa
Resposta:
A segurança do trabalho é um conjunto de normas, ações, atividades e medidas preventivas destinadas à melhoria do ambiente de trabalho, prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais e proteção à integridade e capacidade do trabalhador.
No Brasil, esse conceito é tratado como Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), que é obrigatória a todas as empresas e regulamentado pelo Ministério do Trabalho e Emprego por meio de Normas Regulamentadoras (NRs).
Geralmente as empresas têm um departamento destinado à gestão da segurança e saúde do trabalho (SST), os responsáveis realizam estudos para identificar possíveis causas de acidentes ou doenças, bem como desenvolvem procedimentos, metodologias e técnicas que garantam o controle e prevenção dessas ocorrências.
Exercer uma boa gestão de segurança do trabalho é uma das principais preocupações dos gestores, pois minimiza a ocorrência dos riscos ambientais de trabalho — como os de acidentes ou ergonômicos. Por essa razão que investir nessa gestão é crucial para o desenvolvimento saudável da empresa, bem como sua sobrevivência a longo prazo.
As NRs reúnem o conjunto de requisitos e procedimentos relativos à segurança e à medicina do trabalho, de observância obrigatória às empresas privadas, públicas e órgãos do governo que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho.
Explicação:
Letra C: Busca-se em prol da saúde e segurança física e psíquica, uma interação entre o ambiente laboral e o funcionário, por meio de aplicação de normas e medidas técnicas.
Isso ocorre porque as as Normas Regulamentadoras (ou NR's) relacionadas à segurança e medicina do trabalho são de observância obrigatória pelas organizações públicas e privadas. Desse modo, a segurança, a integridade física e saúde mental do colaborador são elementos trabalhados dentro das Normas Regulamentadoras que são criadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Como exemplo de NR bem conhecida pelas organizações, podemos citar:
NR Nº 5, que trata da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
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