Em relação a rotatividade e a descontinuidade dos profissionais de saúde indígena, a gestão dos recursos humanos sofreu com o modelo de contratação desses profissionais, assim como o modelo de atuação fragmentou os serviços e não prevê uma integralidade de ações em saúde. Podemos afirmar com V (verdadeiro) e F (falso), em relação aos Agentes Indígenas de Saúde:
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