Pedagogia, perguntado por kethylinantunes, 6 meses atrás

Em relação à organização da agenda, podemos afirmar que:

I. Uma agenda bem estruturada pode ser um recurso para registrar a organização das ações de maneira prática.

II. Para quem não tem o costume de utilizar agendas em sua rotina, começar organizando atividades mensais favorece o hábito de registrar.

III. Inserir o planejamento mensal, semestral e anual torna-se uma necessidade na organização da agenda, após criarmos o hábito de utilizá-la.

IV. A orientação de como elaborar uma agenda eficiente se limita às experiências pessoais.


a.
I. Verdadeiro, II. Falso, III. Verdadeiro, IV Verdadeiro


b.
I. Verdadeiro, II. Falso, III. Verdadeiro, IV. Falso.


c.
I. Verdadeiro, II. Verdadeiro, III. Verdadeiro, IV. Verdadeiro.


d.
I. Falso, II. Verdadeiro, III. Verdadeiro, IV. Falso.

Soluções para a tarefa

Respondido por robertamaria68p710uv
15

Resposta:

b

Explicação:

No item I. Verdadeiro - Uma agenda bem estruturada pode ser um recurso para registrar a organização de maneira prática.

II. Falso - Começar organizando atividades diárias e semanais favorece o hábito de registrar, para quem não tem o costume de utilizar agendas em sua rotina.

III. Verdadeiro - Com o tempo, ampliar os itens da organização, inserindo o planejamento mensal, semestral e anual, torna-se uma necessidade.

IV. Falso - A orientação de como elaborar uma agenda eficiente ultrapassa as experiências pessoais.

Respondido por Matheusieti
8

Das alternativas apresentadas duas são falsas. A primeira delas é a número II que nos mostra o planejamento mensal como uma boa estratégia para o começo da agenda. Para o início é importante começar pelo dia, logo após a semana, e assim evoluir o planejamento até o mês e adiante. Logo, a alternativa B está correta.

A alternativa IV também é incorreta pelo fato da orientação sobre o planejamento da agenda não se limitar a experiências pessoais, atividades externas também devem ser levadas em consideração. Devemos considerar que o planejamento estratégico de uma agenda atua como uma competência da administração que auxilia gestores a pensar no longo prazo de uma organização.

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