Em relação a integração dos Colaboradores antigos, é correto afirmar que:
Os Gestores é que devem se preocupar na integração dos setores e fazê-la.
O RH não tem nenhuma participação dos Colaboradores antigos, fica por conta de cada Gestor;
Eles continuam produzindo mesmo com conflitos entre os setores, isso não interfere;
O RH deve buscar integrar os setores, pois um depende muitas vezes do outro para a produção acontecer e ter um bom resultado;
Não faz-se necessário integrá-los aos novos;
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O RH deve buscar integrar os setores, pois um depende muitas vezes do outro para a produção acontecer e ter um bom resultado.
Explicação:
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Resposta:
O RH deve buscar integrar os setores, pois um depende muitas vezes do outro para a produção acontecer e ter um bom resultado;
Explicação:
Nas organizações muitos setores entram em conflito ex: a produção com vendas, ou manutenção, vendas com compras e isso é péssimo, pois parecem mais de uma empresa dentro da mesma, e com isso a produção cai. O RH deve através de Treinamentos ou conversas conscientizar os Colaboradores que é necessário ver a empresa como um todo, eles em algum momento são fornecedores e clientes internos de setores da mesma empresa.
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