Em relação à gestão de pessoas, é possível afirmar que envolve também a liderança. Assim sendo, considere
que você foi convidado(a) a desenvolver um seminário a respeito dos pontos essenciais sobre a liderança. A
apresentação ocorrerá na próxima reunião de diretoria da organização na qual você trabalha. Então, surge a
oportunidade de tratar esses pontos diretamente com as lideranças da organização. Sobre os pontos essenciais
da liderança que devem ser destacados, analise as afirmações a seguir.
i. Ser lider significa influenciar pessoas para que elas busquem objetivos importantes para si
próprias e para a organização.
ii. Ao ser exercida, a liderança motiva e capacita adequadamente as pessoas para que elas
contribuam para os bons resultados e sucesso da organização da qual fazem parte.
iii. Os líderes, em seu dia a dia, influenciam diretamente para motivar as pessoas. Para isso,
utilizam-se da persuasão e outras táticas de influência.
iv. Os líderes fazem toda a diferença para o sucesso da organização. São eles que estimulam
as pessoas ao comprometimento e busca por resultados eficazes.
É correto o que se afirma em
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A liderança é essencial para o alcance de resultados em equipe, através dela os funcionários se sentem motivados e seguros para atuar em suas atividades. Todas as afirmações sobre a importância da liderança estão corretas. (V, V, V, V).
Estilos de liderança
Os líderes são influenciados por suas características pessoais, forma de atuação da empresa e pelo momento de trabalho. A forma de liderar pode variar de acordo com o estilo de liderança adotado.
Os principais estilos de liderança são:
- Liderança democrática;
- Liderança transacional
- Liderança autocrática;
- Liderança laissez-faire (deixa fazer).
Saiba mais sobre liderança: https://brainly.com.br/tarefa/21119608
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Anexos:
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