Question

Em relação à auditoria de RH é possível afirmar que: a. Principal meta da auditoria é apontar os funcionários que não trabalham perfeitamente. b. Por meio da auditoria é possível analisar se há contribuição do RH em relação às metas da empresa. c. Administração de recursos humanos sofre maior influência do ambiente interno da organização em comparação ao ambiente externo. d. Indicadores de desempenho são ferramentas que avaliam a satisfação dos clientes. e. A auditoria é uma ferramenta de análise das tecnologias da organização.

Answer 1

Resposta:

b. Por meio da auditoria é possível analisar se há contribuição do RH em relação às metas da empresa.

Explicação:

Resposta apontada como correta pela plataforma Unip após correção.