Em que modelo de avaliação somente as metas alcançadas eram glorificadas e as não alcançadas eram crucificadas? Escolha uma: a. Avaliação por Objetivos – APO. b. Avaliação por Metas – APM. c. Avaliação por Autodesempenho – APAD. d. Avaliação por Avaliação – APA. e. Avaliação por Projetos – APP.
Soluções para a tarefa
O modelo de avaliação em que as metas alcançadas eram glorificadas e as não alcançadas eram crucificadas, é conhecido como: a) Avaliação por Objetivos – APO.
A Avaliação por Objetivos – APO baseia-se na verificação se o comportamento ou resultado final é consistente com os objetivos formulados. Para Tyler, o objetivo da avaliação está na análise da congruência entre os objetivos e as realizações.
Busca avaliar o desenvolvimento de habilidades, ferramentas mentais e método de aplicação. O sistema de avaliação por objetivos de uma empresa era simples; nas empresas objetivos comuns eram estabelecidos e os funcionários foram pontuados com base na consecução desses objetivos.
Aqueles que obtiveram a melhor pontuação foram recompensados ou promovidos, aqueles que permaneceram no meio permaneceram na empresa e aqueles que acabaram no final foram demitidos.
Você pode ler mais em: https://brainly.com.br/tarefa/14127892#
Resposta:
Avaliação por Objetivos – APO.
Explicação: