Em que a gestão de pessoas pode auxiliar no planejamento estratégico da empresa?.
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A gestão de pessoas tem que estar alinhada com a missão da organização, pois esta se realiza e se concretiza através das pessoas que a compõe. A atuação dos dirigentes e líderes se torna essencial com a equipe, no sentido de cumprir a missão organizacional através do trabalho e das atividades em conjunto.
O planejamento estratégico de pessoas deve ser uma parte integrante do planejamento da organização. Por meio dele que a empresa consegue aproveitar o seu capital humano, definir a força de trabalho necessária para alcançar as metas, aumentar sua competitividade e se destacar perante o mercado de trabalho.
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