Em quais situações Andrea errou? Formule algumas recomendações para tornar a liderança de Andrea mais eficaz.
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Andrea errou nas seguintes situações:
não ter controlado as ações dos colaboradores;
não ter realizado as previsões sobre futuras contingências.
Mesmo comandando uma equipe de alto desempenho (com profissionais experientes), ela deveria ter o controle de tudo o que era realizado e prever o que poderia sair do controle (em caso de contingência).
Desta forma, podemos considerar que as funções Controle e Prever deveriam ser aplicadas ao caso da Andrea, uma vez que a equipe era sólida e competente para realizar os trabalhos internos.
Espero ter contribuído!
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