Em Praga (capital da República Tcheca, no Leste Europeu), existe no momento escassez de trabalhadores. Mesmo assim, a Pepsi Cola Company, uma divisão da PepsiCo, mostra aos candidatos às vagas de motorista um vídeo que retrata a realidade dessa função. Ele mostra que ser motorista de caminhão é fisicamente extenuante, por vezes entediante e aborrecido. Os candidatos que começaram pensando que o emprego era uma chance de trabalhar para uma grande e conhecida organização, dirigindo um confortável veículo pelas charmosas ruas de Praga, logo percebem que a coisa não é bem assim. Alguns acabam desistindo. Como você justificaria esse tipo de estratégia adotada pela empresa em um ambiente de séria escassez de empregados?
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Basicamente, a empresa mostra que procura pessoas com perfis desafiadores e dispostas a encarar os problemas do cargo.
Nesta direção, a pessoa já assume o cargo sabendo como o trabalho (difícil e pesado) será realizado na prática. Deste modo, a empresa busca se eximir de futuras responsabilidades e problemas judiciais, uma vez que mostra previamente as dificuldades envolvidas no trabalho de motorista (cargo em questão).
Força e Honra!
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