Question

Em pelo menos metade dos casos em que funcionários deixam suas empresas a culpa é de um mau chefe. De acordo com um estudo da Gallup, cerca de 50% dos empregados deixaram suas companhias apenas para se afastar dos chefes. Um mau chefe pode assumir uma boa equipe e destruir sua moral, forçando os melhores funcionários a sair e os que ficam perdem a motivação.


Disponível em: . Acesso em: 17 mai. 2018.


Para exercer bem um cargo de chefia e manter sua equipe motivada e unida, o chefe deve cumprir com suas funções, além de manter algumas características necessárias para um bom cumprimento das suas atribuições. Sendo assim, leia as afirmativas a seguir:



I. O chefe deverá estimar os recursos, acompanhando o seu consumo e aplicação.

II. O chefe deve comunicar amplamente todas as partes envolvidas, quando for necessário.

III. O chefe deverá participar dos processos de planejamento e delegações empresariais.

IV. Para promover um funcionário, o chefe deve considerar os vínculos pessoais e as competências deverão ser desconsideradas, uma vez que existe a possibilidade de treinamento para esse funcionário.



É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I e II, apenas.

Alternativa 2:
I e III, apenas.

Alternativa 3:
II e III, apenas.

Alternativa 4:
II e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III, apenas.

Answer 1

alternativa 4
II e IV

II - comunicação é um ponto chave para uma boa relação chefe-empregado

IV- Com vínculos pessoais, a vivência em uma empresa parece até algo como uma amizade, por ajudar a manter íntima a relação, ou seja, a relação pode se estender até como uma amizade

Answer 2

Resposta:

alternativa 4

II e IV

II - comunicação é um ponto chave para uma boa relação chefe-empregado

IV- Com vínculos pessoais, a vivência em uma empresa parece até algo como uma amizade, por ajudar a manter íntima a relação, ou seja, a relação pode se estender até como uma amizade.

Explicação: