Em organizações onde os integrantes dos grupos interagem com outros grupos para resolver problemas, estabelecendo harmonia entre todos os participantes, no qual a soma dos esforços vai garantir um mecanismo de recompensa por meio da meritocracia. Considerando o contexto supracitado, se aplicado, estaremos utilizando quais conceitos da Administração? Assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS Administração científica. Administração coercitiva. Administração estratégica. Administração por objetivos. Administração participativa.
Soluções para a tarefa
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Administração Científica
Incorreta. A administração científica é focada nas tarefas, buscando estrutura-las da forma mais eficiente o possível.
Administração Coercitiva
Incorreta. A administração coercitiva se concentra na busca de objetivos através da indução dos colaboradores por meio da pressão ou intimidação.
Administração Estratégica
Incorreta. Administração estratégica se refere às práticas de gestão que buscam definir os rumos de um negócio, por meio da definição de objetivos, análise do ambiente externo e das características internas.
Administração por Objetivos
Incorreta. A administração por objetivos é focada em alinhar as atividades e a participação de todos os integrantes de um negócio aos objetivos estabelecidos.
Administração Participativa
Correta. Trata-se de uma filosofia de gestão de pessoas que se concentra na participação dos colaboradores na busca de soluções e tomada de decisões.
Incorreta. A administração científica é focada nas tarefas, buscando estrutura-las da forma mais eficiente o possível.
Administração Coercitiva
Incorreta. A administração coercitiva se concentra na busca de objetivos através da indução dos colaboradores por meio da pressão ou intimidação.
Administração Estratégica
Incorreta. Administração estratégica se refere às práticas de gestão que buscam definir os rumos de um negócio, por meio da definição de objetivos, análise do ambiente externo e das características internas.
Administração por Objetivos
Incorreta. A administração por objetivos é focada em alinhar as atividades e a participação de todos os integrantes de um negócio aos objetivos estabelecidos.
Administração Participativa
Correta. Trata-se de uma filosofia de gestão de pessoas que se concentra na participação dos colaboradores na busca de soluções e tomada de decisões.
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Resposta:
Administração participativa.
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