Administração, perguntado por giovanehoff, 1 ano atrás

Em organizações é comum o uso de recursos compartilhados entre os grupos de trabalho, de modo que, em alguns momentos, haja a necessidade de um grupo ou outro abrir mão de uma parte dos recursos de que dispõe. Uma outra situação frequente é a realização de atividades interdependentes. Nesse caso, um grupo não pode realizar o seu trabalho a menos que outro realize o seu primeiro, ou corretamente. Considerando o que foi estudado sobre o assunto na Unidade IV do livro Administração de Conflitos e Relacionamentos, os recursos compartilhados e atividades interdependentes, correspondem a:
ALTERNATIVAS

Variáveis Dependentes do Conflito.


Focos da Tomada de Decisão na Empresa.


Condições Antecedentes para o Conflito.


Características da Personalidade.


Modificações do espaço e do ambiente organizacional.

Soluções para a tarefa

Respondido por andr3luiz
6
De acordo com o conteudo da apostila, marquei a 3ª alternativa.. (Condições antecedentes para o conflito)

FlahBulow: respondi o mesmo ;)
giovanehoff: Obrigado!
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