Question

Em notícia publicada na revista Carro, afirma que: “Um novo “estilo” vem sacudindo a maior montadora do país: o “estilo Ray Young”, presidente da General Motors do Brasil. Ray assumiu a presidência da montadora em janeiro de 2004 e, desde então, vem conquistando novos adeptos à sua filosofia de trabalho. E não é só isso, além de todo seu profissionalismo e dedicação, um dos diferenciais de Ray Young é justamente o seu lado participativo: dança, toca guitarra e se veste com roupas típicas nos eventos da GM; visita setores da fábrica e conversa frente a frente com seus funcionários; cultiva o hábito de uma vez por mês tomar café da manhã com dez pessoas da linha de montagem.” Considerando as informações desta notícias, e os conceitos trabalhados em aula, é correto dizer que:

I. O processo de gestão e a cultura organizacional da empresa refletem diretamente nos resultados estabelecidos e no processo de comunicação interna.

II. O processo imperativo da chefia contribui para o melhor controle da informação interna, assim como a comunicação cultural e o comportamento da gestão, não interferem no processo de produtividade.

III. A comunicação interna entre subordinados e gestores pode minar o processo estratégico da comunicação corporativa e comprometer expressivamente os resultados mercadológicos da empresa.

Indique a alternativa correta

Escolha uma:
a. Somente a alternativa II está correta
b. Somente as alternativas I e II estão corretas
c. Somente a alternativa III está correta
d. Somente as alternativas II e III estão corretas
e. Somente a alternativa I está correta

Answer 1

Analisando as alternativas chego a conclusão que somente a alternativa I está correta, o que acham?

Answer 2

I. O processo de gestão e a cultura organizacional da empresa refletem diretamente nos resultados estabelecidos e no processo de comunicação interna.

e) somente a alternativa I está correta