Question

Em nossos estudos na disciplina de Conceitos da Administração e ética empresarial, conhecemos um pouco sobre Henry Fayol, que ao lado de Taylor, foi um dos mais proeminentes estudiosos da administração. Vimos ainda, que a maioria de suas propostas são utilizadas ainda hoje, por isso ele é considerado o pai da administração moderna. ALBUQUERQUE, Ricardo A.; STRUETT, Mirian A. M. Conceitos da Administração e ética empresarial. Maringá-Pr: Unicesumar, 2018. Diante dos estudos realizados pelos autores mencionados, analise as afirmações seguintes: I. Para Fayol um sistema formal de cooperação requer um objetivo ou um propósito e se a cooperação resultar em processo, a meta será alcançada e o sistema será eficaz. II. Por meio da aplicação de métodos científicos nas empresas, Taylor revolucionou os processos tradicionais dos métodos de trabalho. III. Fayol dizia que a administração é um sistema aberto, que está em contínua interação com seu ambiente e alcança um euilíbrio dinâmico de acordo com suas experiências. IV. Taylor e Fayol perceberam que, apesar das organizações utilizarem métodos eficientes, em certas situações, não conseguiam obter os mesmos resultados quando da utilização em outras situações, chegando à conclusão geral de que os resultados eram diferentes porque as situações eram diferentes. É correto o que se afirma em:

Answer 1

As afirmativas corretas da questão são a I e a II.

Para Fayol, um sistema formal de cooperação requeria de fato um objetivo ou propósito.

Se a mesma resultasse em um processo, a meta seria alcançada e o sistema será eficaz.

Taylor, por sua vez, revolucionou os métodos tradicionais de trabalho por meio da aplicação de procedimentos científicos, ao realizar o estudo dos "tempos e movimentos".

Taylor e Fayol não viam a organização ainda como um sistema aberto.

Uma das principais críticas às suas Teorias eram justamente o  fato de verem a empresa ainda como sistemas fechados, isolados do ambiente.

Espero ter ajudado!