Em função dos aspectos exclusivos de cada organização, o administrador define estratégias, efetua diagnósticos de situações, dimensiona recursos, planeja a sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e competitividade. Chiavenato (2014) e Oliveira (2010) propuseram três pilares básicos do profissional da Administração. Disserte sobre eles.
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Os três pilares são, planejamento, controle e pessoas. O planejamento está ligado definir os objetivos da empresa, analisar os cenários em que esses objetivos serão cumpridos e o ambiente externo e interno e outra série de coisas.
O controle se baseia nem um acompanhamento da execução do planejamento, visando garantir que as estratégias traçadas sejam colocadas em prática da melhor maneira possível, sempre eliminado desperdícios e empecilhos.
Pessoas é a parte de valor fundamental pois toda organização ou empresa precisa de pessoas para funcionar harmonicamente e de maneira plena, com isso uma boa gestão de pessoas é essencial para o sucesso administrativo.
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