Question

Em função das novas tecnologias, crescimento global e reengenharias de processos que geram enxugamento de pessoal, as empresas estão convivendo com frequentes processos de mudanças. Entende-se que para se prosperar, há necessidade de mudanças constantes, pois é uma exigência da própria cadeia da qual a organização participa. Assinale abaixo a frase que NÃO é verdadeira de acordo com os PROCESSOS DE MUDANÇA em uma organização:

Mudança organizacional é um processo de deixar de forma estática a organização existente, a fim de melhorar a eficiência da empresa.

Mudanças contínuas, que não levem em conta o papel essencial da estabilidade e da adaptação, geralmente resultam em confusões e estresse entre os funcionários.

Juntamente com a mudança organizacional, certo grau de estabilidade é necessário para o êxito da empresa a longo prazo.

Os gestores precisam encorajar seus colaboradores e a se envolverem e a aceitarem os processos de mudança.

O importante é que o gestor esteja preparado para aceitar e implementar as mudanças com êxito.

Answer 1

Resposta:

Mudança organizacional é um processo de deixar de forma estática a organização existente, a fim de melhorar a eficiência da empresa.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Mudança organizacional

Mudança organizacional é um processo de deixar de forma estática a organização existente, a fim de melhorar a eficiência da empresa.