Administração, perguntado por danielapereiracoimbr, 4 meses atrás

Em entrevista à Revista Exame, edição 676, Andrea McAleenan, que foi aluna de Peter Drucker, é convidada por ele para trabalhar na Drucker Graduate School of Management – faculdade de administração fundada por Drucker, afirma que nem todos que se esforçam para serem líderes conseguem atingir seus objetivos, no entanto, nem todo líder já nasce líder. Existem habilidades que podem ser aprendidas. Conforme Gehringer (2009) nem todos que são bons, são líderes. E nem todos que são líderes, são bons. Faz sentido pensar que o que somos é muito mais do que trazemos em nossos cromossomos.

Sobre liderança, assinale a alternativa correta.

a.
Um líder, normalmente, é o gerente, e o gerente, normalmente, está voltado para o lado operacional

b.
O processo de liderança não necessita envolver aspectos emocionais

c.
Embora a liderança seja nato, existe uma receita para que possamos desenvolver a habilidade em todas as pessoas, de modo que elas possam dominar a arte de liderar, pessoas, projeto e ideias

d.
Os comparativos entre os líderes e os indivíduos comuns revelam que os líderes possuem alguns tipos de traços de personalidade

e.
As pessoas desejam serem lideradas por pessoas que não as conheçam

jessikampp: d
Os comparativos entre os líderes e os indivíduos comuns revelam que os líderes possuem alguns tipos de traços de personalidade

danielapereiracoimbr: Obrigaduh♥

marciaribeirotdb: Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
Os comparativos entre os líderes e os indivíduos comuns revelam que os líderes possuem alguns tipos de traços de personalidade

Soluções para a tarefa

Respondido por winnyfernandes

A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida com tempo e prática. Essa habilidade é influenciada também por traços de personalidade dos indivíduos, por isso é tão comum as pesquisas analisarem a personalidade. Sendo assim, a alternativa correta é a letra D.

Qual a importância da liderança?

A liderança pode ser uma habilidade muito importante na vida profissional e pessoal, através dela é possível argumentar, orientar e influenciar pessoas. Uma boa liderança pode ser capaz de transformar vidas, e ela pode ser realizada com base em estilos.

Estilos de liderança: