Question

Em caso de auxílio-doença previdenciário, em que o empregado se afasta por motivo de doença por mais de 15 dias, o contrato com a empresa fica suspenso a partir do 16º dia. O que acontece com o 13º salário nesse caso? Assinale a alternativa correta:

A)
Nenhuma das alternativas.

B)
Continua a contagem normal para fins de pagamento do 13º salário.


C)
O INSS fica responsável pelo pagamento integral do 13º salário daquele ano.


D)
A partir do 16º dia em diante, ela estará isenta do pagamento.

Answer 1

Resposta:

D) A partir do 16º dia em diante, ela estará isenta do pagamento.

Explicação:

O empregado que se afasta por auxílio-doença tem seu contrato de trabalho suspenso a partir do 16º (décimo sexto) dia. A incapacidade para o trabalho deve ser comprovada através de exame realizado pela perícia médica do INSS.