Question

Em artigo recente, Daniel Murata questiona a tese de Mario Sergio Cortella sobre a geração Y. Para ele, a suposta má educação dos millenials tem mais a ver com as frustrações em um mercado de trabalho em que não se realizam que com a forma de criação dos pais. Como o próprio Cortella aponta, as pessoas agora querem trabalhar com o que gostam. Parece-me possível dizer que para o autor a combinação desses elementos dá o tom do espírito da época: a angústia em relação ao sentido ou propósito daquilo que fazemos. De antemão, devemos admitir que Cortella tem um ponto no que diz respeito ao menos a alguns setores sociais. Qualquer indivíduo que integre a geração Y ou tenha filhos nessa faixa etária conhece várias pessoas que ilustram exatamente a visão do autor. No entanto, essa não é a única imagem disponível da geração e provavelmente não é a mais comum também. (...) a princípio já é possível identificar pessoas na geração Y que se frustram não porque são enfraquecidas pelos pais ou algo semelhante, mas porque são sistematicamente desvalorizadas no mercado de trabalho.
(Fonte: MURATA, D. A má educação dos millenials não é necessariamente ruim. Disponível em: . Acesso em: 10 abr. 2017.)
A partir dessa ideia, escolha a alternativa que identifica uma possibilidade de evitar essa frustração ao diferenciar-se e valorizar-se no mercado de trabalho. Escolha uma:
a. Conhecer os instrumentos correntemente usados na área de atuação.
b. Concentrar-se nos conteúdos acadêmicos do curso.
c. Escolher a área de atuação considerando os anseios pessoais.
d. Desenvolver competências transversais demandadas pelo mercado.
e. Aprimorar-se nas tecnologias existentes.

Answer 1

Olá!

Vou te ajudar nesta questão.


A resposta correta encontra-se na letra c. Escolher a área de atuação considerando os anseios pessoais.

Atualmente, para que o profissional seja bem visto no mercado, é imprescendível que ele seja versátil e multfatorial. Nesse sentido, uma das maiores dicas para aqueles que estão adentrando no mercado de trabalha, seria de fato o destaque por seus anseios pessoais.

Espero ter ajudado, bons estudos!

Answer 2

Resposta:

Escolher a área de atuação considerando os anseios pessoais.

Explicação:

Bom no caso, segundo Murata. Cortella esta um tanto que equivocado, ''generalizando'' a geração Y, ''como se eles só agissem em prol de suas vontades. ''

Murata questiona que existe pessoas desse nixo, que estão frustradas por não estar tendo valor no mercado de trabalho.