Question

Em 2006, o portal Educacional realizou, junto com Psicólogo Jairo Bouer, uma grande pesquisa sobre comportamento com mais de 16 mil jovens de todo o Brasil. Quando o tema “preconceito” entrou na pauta, as respostas foram curiosas. Mais de 80% das pessoas responderam que não se consideravam preconceituosas. Por outro lado, quando confrontados com algumas situações, boa parte da galera caiu em contradição, principalmente quando as questões envolviam etnias diferentes. "Às vezes, a pessoa nem sabe que é preconceituosa e, quando se depara com uma situação, percebe que carrega aquilo", diz a rapper Atiely, que já foi vítima de preconceito. Mas que também já se “pegou” em alguns momentos pensando de forma preconceituosa. Aliás, é interessante ressaltar que todas as pessoas ouvidas pela reportagem do portal (pesquisadores, vítimas e agentes de discriminação), admitiram ter agido ou pensado preconceituosamente em algum momento. Essa diferença entre o que falamos e o que fazemos é característica do que se chama preconceito moderno. “Hoje, vemos pessoas que condenam a discriminação, às vezes até trabalham em defesa de minorias, mas que continuam carregando uma grande carga de preconceito dentro de si. As pessoas camuflam suas atitudes, porque expressar o preconceito que ainda sentem não pega bem,” explica Nilton Formiga, que é mestre em Psicologia Social pela Universidade Federal da Paraíba e estuda o preconceito há quatro anos. Um dos resultados disso é o uso de eufemismos (nomes mais suaves) para designar potenciais vítimas de preconceito. Negros viram “morenos”; deficientes físicos, “portadores de necessidades especiais” e assim por diante. É uma nova forma de discriminação, mais “sutil”, mas não menos dolorosa. “Ser negra e ser chamada de morena é a pior coisa que tem”, diz Atiely. “Parece que ser negro é uma coisa ruim, e então as pessoas acham que eu vou ficar ofendida se me chamarem do que eu realmente sou.” Outra manifestação do preconceito moderno que tem chamado a atenção dos especialistas é aquela que envolve atitudes positivas exageradas. Você já deve ter ouvido alguém dizer “Fulano é preto, mas é extremamente honesto”, “Cicrana é mulher e deficiente, mas realiza um ótimo trabalho”, Percebeu o peso que tem o mas nessas frases? O fato é que Fulano, Cicrana e Beltrano podem até ser grandes vigaristas, mas, como fazem parte de grupos contra os quais as pessoas normalmente têm preconceitos, passa-se a elogiá-los exageradamente, justamente para esconder a discriminação. Para Formiga, esse comportamento é resultado, principalmente, da forma como aprendemos a tolerar os outros, mas não a aceitá-los como seres humanos iguais a qualquer um. Perceba que há uma grande diferença entre tolerar (suportar, aguentar) e aceitar (acolher, respeitar). A mudança no discurso, no entanto, parece não estar fazendo grande diferença para os grupos sociais em questão. Basta pegar algumas estatísticas socioeconômicas para ver que negros, mulheres e portadores de necessidades especiais continuam defasados com relação a salários, moradia, Educação, etc. Na verdade, tanto faz a maneira como se chama alguém, desde que você trate quem é negro com respeito, não negando a ele sua amizade, um cumprimento ou um emprego simplesmente porque ele é negro. “O que vai definir se eu vou me referir a um negro respeitosamente ou chamar de neguinho safado são as relações que estabelecemos no dia-a-dia, e não uma mera mudança de discurso”, completa Formiga. Celso Antunes concorda, mas acrescenta que o preconceito moderno pode ser um sinal de evolução. “Só o fato de as pessoas sentirem vergonha de seus preconceitos já mostra que está havendo uma tomada de consciência. Amanhã, quando olharmos para trás, veremos que antes havia uma discriminação aberta e violenta, depois uma disfarçada, até que as pessoas gradualmente conseguiram lidar bem com o preconceito.” Mas tudo indica que essa tomada de consciência definitiva não será conhecida pelas gerações atuais. 5 TOPICOS DESTE TEXTO

Answer 1

Resposta:

a msm resposta de cima faça dele minhas palavras