Question

“Em 1980, compreendemos que não bastava pedir um reajuste de 10 por cento. Ficou evidente que não se tratava de conseguir 10 ou 20 por cento a mais. Isto não vai resolver o problema dos trabalhadores. De modo que reivindicamos melhorias que não eram econômicas. Por exemplo, estabilidade no emprego, redução da semana de trabalho. Queríamos controlar o processo de escolha dos chefes de seção e garantir aos representantes sindicais o direito de livre acesso às fábricas” (Depoimento de Lula em 1978, época de grandes greves operárias no ABC paulista, in Maria Helena Moreira Alves, Estado e Oposição no Brasil, p.263).

Por que Lula diz, no seu depoimento, que um reajuste salarial não resolveria o problema dos trabalhadores? Diz respeito a um conceito central na obra de Marx.

Answer 1

Olá,

Nas relações de trabalho entende-se que quem possui o maior poder é sempre o empregador. Ou seja, em muitos casos, ele dita as regras. No mundo do trabalho o trabalhador é o elo mais fraco e, por isso, simples reajustes salariais não resolveriam o problema.

Essa desigualdade nas relações de poder é um ponto central, pois torna possível alienar o trabalhador em todos os sentidos, desvalorizando o seu trabalho. Nesse sentido, é preciso garantir estabilidade, evitar jornadas e condições desumanas, além de possibilitar o trabalhador a fazer reivindicações justas.

Espero ter ajudado!