Administração, perguntado por BrunoOliveira89, 1 ano atrás

Elton Mayo e seus seguidores, após quase uma década de trabalho lançaram as bases para uma nova forma de pensar a administração, chamada de Escola das Relações Humanas. Nesta pesquisa foi observado que alguns fatores sociais influenciam na produtividade, como a relação com o grupo, um sistema social e o grupo informal.
Assinale a alternativa que também apresenta o resultado da pesquisa de Elton Mayo:

A tempo e movimento

B tipos de lideres

C eficiência e eficácia

D trabalho em equipe

E estrutura organizacional


renaneurolaf: valew
marcosgordinho: letra D mesmo
Niltonpoços: letra D confirmada
suelipriscila: finalizei letra D esta correta
valerinhasouza: tbm já finalizei letra D certeza
kelter: Realmente a letra D
Usuário anônimo: Com absoluta certeza letra D
anddeca: Certeza a letra D
caiofmoreno: Letra D
eusimar: Letra D

Soluções para a tarefa

Respondido por winederrn
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Oi!

A Escola das Relações Humanas (de Mayo) buscou compreender quais eram os fatores que contribuíam para o bom e o mau desempenho do colaborador. Desta forma, foi a primeira escola da Administração a ter o trabalhador como principal objeto de estudo.

Ao final de sua pesquisa, Elton Mayo pôde concluir que havia a existência de grupos sociais (organização informal) e que estes se comunicavam constantemente, com o objetivo de atingir os resultados esperados pela organização.


Gabarito:

"D) trabalho em equipe".


Até logo!
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