Elogiar as pessoas parece algo simples, mas para que tenha efeito positivo no ambiente de trabalho, precisamos entender como ele deve ser aplicado. "O mais profundo princípio da natureza humana é a ânsia de ser apreciado" William James (CARNEGIE, 2012, p. 54). Para que o elogio tenha valor para quem o recebe: Deve ter alguma argumentação, sempre que possível, para confirmar seu reconhecimento. Deve ser aplicado mesmo que seja bajulação, pois vai atingir o efeito positivo que se espera. Deve ser dito com naturalidade. Deve ser objetivo. Podemos afirmar que estão corretas: Escolha uma opção: a. I e III apenas. b. I, III e IV apenas. c. III e IV apenas. d. II, III e IV apenas. e. Todas as alternativas estão corretas.
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I, III, IV
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Resposta:
I, III, IV
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Se a pessoa a ser elogiada sabe que esta sendo bajulada, o elogio não tem valor algum.
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